El aeropuerto de Melbourne ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer con una celebración internacional e intercontinental de las mujeres en el aire, en tierra y en las ondas.

Air India tripuló el servicio AI308 de entrada de anoche desde Delhi y el vuelo AI309 de regreso a la India con tripulaciones completamente femeninas tanto en la cabina de vuelo como en la cabina.

La aeronave fue atendida en la pista del aeropuerto de Melbourne por un equipo femenino de tierra y gestionada en el aire por un equipo de controladoras de tráfico aéreo.

Los vuelos formaron parte de una iniciativa conjunta entre el aeropuerto de Melbourne, Air India y Airservices Australia para mostrar el increíble trabajo realizado por las mujeres en la aviación.

Además de su tripulación femenina, el vuelo AI308 fue atendido por ingenieras, personal de seguridad, control de centros y personal de turnos.

India cuenta con el porcentaje más alto de mujeres tripulantes de cabina de vuelo en el mundo, con mujeres que poseen más del 15 por ciento de las licencias de piloto comercial de la nación, en comparación con alrededor del 10 por ciento en Australia.

Air India es un líder mundial, con un 16 por ciento de sus puestos de cabina de vuelo ocupados por mujeres y casi el 15 por ciento de los puestos de liderazgo.

La directora ejecutiva del aeropuerto de Melbourne, Lorie Argus, dijo que los vuelos ponen de manifiesto lo lejos que ha llegado la industria, tradicionalmente dominada por los hombres, al tiempo que reconoce el trabajo que aún queda por hacer.

"Vuelos como estos muestran que todo es posible para las mujeres en la aviación hoy en día", dijo.

"Ya sea que quieras ser la directora ejecutiva, una piloto, una oficial de seguridad, una reabastecedora de combustible o una controladora de tráfico aéreo, la aviación tiene una amplia gama de trayectorias profesionales diversas y emocionantes para las mujeres, lo que simplemente no era el caso cuando comencé mi carrera en la aviación hace 30 años.

"El dicho 'no puedes ser lo que no puedes ver' es cierto, y espero que arrojar luz sobre estas increíbles mujeres inspire a otras mujeres jóvenes a seguir sus pasos.

"Pero también espero con ansias el día en que ya no necesitemos mencionar estos roles, porque tenemos una representación igualitaria de mujeres en nuestra fuerza laboral de aviación".

El consejero delegado y director general de Air India, Campbell Wilson, dijo que la aerolínea se enorgullece de la contribución realizada por las mujeres de su equipo.

"Air India Group se ha dedicado a construir un lugar de trabajo donde se celebra la diversidad y cada empleado está capacitado para alcanzar su máximo potencial", dijo.

"Para nosotros, la diversidad es la fuerza, impulsa la colaboración y la eficiencia".

El director ejecutivo de Airservices Australia, Rob Sharp, dijo que las controladoras de tráfico aéreo en la torre de control de tráfico aéreo de Melbourne se enorgullecen de facilitar los vuelos exclusivamente femeninos.

"En nuestro papel de líder en la industria como proveedor de servicios de navegación de tráfico aéreo, Airservices se compromete a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo, así como en la industria de la aviación en general", dijo el Sr. Sharp.

"El Día Internacional de la Mujer es una gran oportunidad para celebrar a las mujeres talentosas de nuestra organización, desde nuestros controladores de tráfico aéreo hasta nuestros bomberos, ingenieros y bomberos, de rescate de aviación y mujeres líderes.

"Airservices está dando pasos significativos hacia adelante en la paridad de género: ahora tenemos un 50 por ciento de representación femenina en nuestro Consejo y el 49 por ciento de nuestros líderes de línea de control de tráfico aéreo son mujeres".