概述
航空增长倡导者委员会(AAGC)使员工和供应链合作伙伴能够积极参与墨尔本机场重大项目开发的成功。
该委员会由墨尔本机场供应链中的员工和合作伙伴组成,代表整个区域的就业领域。委员会成员可以为重大项目提供反馈并参与参与活动,如社区快闪活动、就业路径和行业活动。
委员会成员将以12个月轮换制任职,每季度召开一次会议,讨论在利益相关者网络内倡导和支持墨尔本机场项目的机会。
认识我们的AAGC会员
主席
爱德华·马丁
Edward在公共事务和利益相关者参与方面拥有超过15年的经验。 他曾在政府、金融服务和交通领域工作,对公共政策充满热情。他曾是橄榄球联盟裁判,目前担任布莱克伍德基金会董事,该基金会是一家投资教育和心理健康项目的私人辅助基金。
委员会成员
莉安·科斯廷,航空服务
Leanne 是墨尔本机场及空域服务负责人。该职位负责墨尔本机场提供空中交通管制和航空消防服务。Leanne还负责墨尔本空中交通服务中心,该中心为澳大利亚南部半部空域提供空中交通管制服务。
Leanne 在航空行业拥有30年经验,始于1995年加入澳大利亚航空服务公司,担任空中交通管制员。她在航路空中交通部门工作了大约17年,涵盖监视和非监控领域,之后担任多个领导职位。
运营领导职务包括班次经理、运营经理和空中交通管理主任。这些职位都融合了Leanne丰富的战术运营网络管理经验。
Leanne非常注重运营安全和为客户提供服务。
Leanne 一直是“航空服务女性网络”的积极成员,致力于提升组织的多样性和包容性。
艾米丽·尼科尔森,澳大利亚联邦警察
侦探代理督察艾米丽·尼科尔森是墨尔本机场的航空督察。在她的职位上,艾米丽领导负责包括预防、干扰和响应行动在内的广泛航空安全职能团队。Emily与所有航空合作伙伴紧密合作,建立高效的工作关系,优先保障墨尔本机场旅客的安全。
在艾米丽25年间,她在澳大利亚联邦警察局工作,担任过多种角色,包括凶杀案、儿童虐待调查、犯罪收益调查以及网络儿童剥削。
艾米丽热衷于建立合作伙伴关系,确保AFP处于保障澳大利亚和澳大利亚人民安全的最佳位置。
奥黛丽·斯佩齐亚莱,SkyBus(墨尔本)
奥黛丽·斯佩齐亚莱是墨尔本SkyBus的新任总经理,领导着维多利亚最具代表性的交通品牌之一。
Skybus提供墨尔本机场、阿瓦隆机场和市中心之间的旗舰快线服务,以及通往东部、西部和海湾郊区的重要连接。SkyBus每年服务数百万乘客,在支持维多利亚州航空和旅游业方面发挥着关键作用,Audrey推动其下一阶段的增长、可靠性和客户卓越。
奥黛丽带来了来自全球和国家级主要组织的成熟领导力。在BP,她负责维多利亚州18个零售点的运营;在ALDI澳大利亚商店,她领导多个门店和150+名员工,同时参与客户体验、商品陈列和专业发展等国家委员会。
尼克·亨德森,假日酒店
尼克·亨德森是一位经验丰富的酒店业高管,拥有超过30年的英国和澳大利亚经验。他目前担任墨尔本假日酒店总经理,自2020年初起一直担任该职务。Nick在洲际酒店集团工作超过14年,在现任职位之前,他曾在凯恩斯假日酒店和汤斯维尔假日酒店工作。Nick致力于营造一个充满活力的职场环境,既能庆祝又激励团队成员,他重视与外部利益相关者的协作,专注于建立稳固关系并寻找共享利益。
塞夫塔普·埃尔克什,天空公园
Sevtap Elkersh 是 SkyPark 机场停车场的总经理。凭借超过16年的运输行业经验,Sevtap能够实施战略举措以改善运营、推动增长并满足客户期望。Sevtap是一个高度积极进取、追求卓越的人,确保行业标准从不被妥协。2023年,作为总经理的一部分,她完成了维多利亚旅游奖的申请,展现了SkyPark对客户卓越的承诺。SkyPark在其类别中获得了银奖。
阿米莉亚·威尔逊,编程
Amelia Wilson是Programmed的品牌与战略营销主管,拥有超过20年在南非、英国、阿联酋和澳大利亚市场营销及创意岗位的经验。在Programmed的职位上,Amelia领导组织在澳大利亚和新西兰的品牌、市场营销、传播、数字及市场营销运营职能。她负责制定和实施企业营销策略,以增强品牌声誉、支持增长目标并推动客户参与,同时就各部门的营销需求提供指导和治理,确保业务持续增长。Amelia拥有丰富的市场转型、数字增长计划和战略传播项目领导经验,重点是将营销绩效与业务成果相结合。
克里斯·卡罗尔,麦当劳
Chris Carroll是一位备受尊敬的麦当劳持牌人,拥有超过30年的经验,目前在维多利亚州拥有并经营16家麦当劳餐厅,其中包括墨尔本机场零售区内的三家。
在整个职业生涯中,克里斯一直是麦当劳系统的忠实贡献者,曾在多个州级和全国级领导团队中任职。他目前担任麦当劳澳大利亚国家许可方理事会主席,与全国各地的持牌方及麦当劳澳大利亚领导团队协作,共同塑造企业的未来。
Chris热爱人,坚信伟大的企业是通过牢固的关系、培养人才和创造共同成长的机会来建立的。他的领导理念核心是赋能他人,营造协作文化,帮助个人和团队发挥最大潜力。
詹姆斯·迈尔斯,URBNSURF
James Miles 自2019年起加入 URBNSURF,在 URBNSURF 商业化过程中发挥了关键作用,并将品牌定位为该领域的全球领导者。
詹姆斯拥有近二十年的冲浪、媒体、时尚、旅游和科技经验,是冲浪公园商业化领域的公认权威。 詹姆斯经常为行业思想领导力做出贡献,并曾在圣地亚哥冲浪公园峰会和悉尼SXSW等重要活动中发表演讲。他还开创了首个在冲浪公园举办的WSL资格赛赛事——2024年比亚迪职业赛,这是一场为电视制作的盛事,在七号电视网进行直播。
卢克·维尔科,澳大利亚边境部队
卢克·维尔科是澳大利亚边境部队的督察,目前驻扎在墨尔本机场。卢克职业生涯的前8年在澳大利亚空军部队担任军官,工作地点为墨尔本机场,时间为2008年至2016年。
在为ABF和内政部担任其他职务一段时间后,Luke于2023年4月回归,现任ABF墨尔本机场设施与项目管理负责人。Luke作为墨尔本机场与ABF在影响国际旅行的各项项目上的联络人。
罗布·戈迪诺,洛特墨尔本机场
Rob Godino,乐天墨尔本机场总经理,是一位高度积极、注重结果且亲力亲为的领导者,拥有墨尔本机场零售和酒店业27年的经验。Rob拥有管理澳大利亚大多数机场运营的经验,这使我对机场基础设施、门店设计和产品演进有深入了解。
与墨尔本机场团队合作,Rob和他的团队打造了基于卓越客户服务和卓越产品方案的沉浸式体验。Rob永无止境的执着是不断地焕发活力和自我革新,持续提供个性化体验。
保罗·兰德尔斯,空军大师
Paul是Airmaster项目与消防总经理。Paul拥有电气和空调行业背景,并在Airmaster工作了18年。在Airmaster任职期间,Paul在多个行业成功交付复杂的机械和暖通空调项目方面建立了卓越的业绩。
近年来,保罗转型为高级管理,专注于建设和指导高绩效团队,扩大Airmaster项目的全国能力,推动可持续增长,同时保持对运营卓越和客户满意度的承诺。
阿尔文·坎卡纳马拉格,dnata
Arvin是DNATA的高级航空领导者,DNATA是一家在全球领先的航空服务提供商,在澳大利亚航空领域拥有强大影响力。 作为总经理,Arvin领导墨尔本机场的端到端地面服务,包括停机坪、休息室、货物控制、行李和乘客服务,支持广泛的国内外航空公司客户。
凭借超过15年的领导经验,Arvin的职业生涯以商业增长、运营转型以及大规模提升客户和员工体验为核心。Arvin积极倡导机场区的发展,以及机场为社区和员工创造的机会。

